在職孕媽向公司要求協調
程衞強表示，在職孕媽需要向公司提出要求並作出協調，溝通清楚，若公司不能在工作上妥善安排，也是一個令孕媽造成很大生活壓力的來源。
每個家庭經濟環境不盡相同，未必每人可以辭職去養胎，但可以在工作上與公司協調，又或有些人孕媽身體上有不適，需要轉換工作環境，若有醫生證明的話，公司便需要為孕媽作出合理的安排，例如醫生表明孕婦陀B陀得不穩，並適宜多坐的話，若她們從事收銀員，公司便需要安排一張凳就給她們坐着工作，這是「平等機會條例」內其中一個要求。
四大方法調教媽媽心理
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