隨着「ChatGPT」新科技的誕生及發展，有些職業技能可能會被取代，不少行業受到挑戰，更甚至引起人們對自我的懷疑，擔心自己的技術及地位會被取代。不過人工智能的發展無可逆轉，踏入數碼時代，個人的靈魂及創造性彷彿才是最寶貴且無可取替的價值，究竟我們應該如何面對人工智能的出現，並且與它共存？社會企業昭悅教室創辦人程沛玉小姐將會作出分享，幫助大家從迷失的科技世界中尋覓出口。
自我價值 V.S. 人工智能的價值
人工智能始終不是人，有很多人類的本能是沒法取代。人工智能只可能取代重複性、邏輯性、有依據可尋的工作，但絕不能取代以人為本、需要建立關係、或具獨特及原創性的工作。下一代需要發展與程式化的人工智能不同的自我價值，及學習透過人工智能的幫助以提升自己的效能，讓自己成為一個有靈魂、有領導能力的「指揮家」，配合人工智能等工具演奏出你心中所想的「樂曲」。
如何建立自我價值？
學習方式應由側重死記硬背的抄寫、背誦能力，改變為發展自學、探究、分析、解難、組織、領導及創造的能力，那正是近年開始備受本地教育界注意的「社交情緒能力」（Social Emotional Learning即自我認識、自我管理、社交意識、社交技巧、做負責任的決定的能力），當中涵蓋了解自己的想法、優缺點、建立自信、自我效能；洞察自己及別人的情感、多角度分析及理解、建立感恩、同理之心；組織管理、訂立及實踐目標；與人合作、建立關係及化解衝突；判斷價值、是非、真偽、認清及分析問題、解難、衡量道德、安全及後果等能力，這些都不是人工智能可以取代。
有專家指生成式的人工智能的工作能力，約等同在職者的2-3年的工作能力，所以與其擔心某些職業被取代，不如好好培養個人的社交情緒能力及獨特性，配合人工智能的幫助，將個人的競爭力及生產力提升，甚至可以發揮創意，為自己創造新職業。
「ChatGPT」的出現讓你感到焦慮嗎？
遇到新科技或新事物的出現，有些人會感到焦慮，因為他們對新事物的未知和不確定感到害怕，也可能擔心自己無法適應新環境，無法掌握新技能和知識，擔心自己的價值會被新科技所取代，所以對科技焦慮的人通常會表現出以下特徵：
