因此，Bally在近年改善思想及架構，現在懂得令員工開心，「就是令他們上班有滿足感，覺得上班是有意義，正在幫助別人，我們賦予他們一個價值，他們每一天都很精神做到最佳狀態，達到最好的效果。」
Happy school不著重成績？賦予老師一價值啟發學生自主學習
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