有報道指，平機會指出有僱員在有薪年假不足下，提出可否休假，以處理家庭事務。當中有4%的受訪管理層人員表示部分公司會建議員工考慮辭職。報道亦提及在職人士的家人表示常見家人通宵工作，回家後仍需隨時候命，對家庭負責產生非常負面的影響。
調整時間抽空陪伴孩子
黎莉以自己為例，在公餘時間仍要工作。孩子會不斷追問：「媽媽還沒做完工作嗎？」「您已經忙了兩小時，不是說完成了就陪我？」由於她需要用手機工作，孩子以為她在玩手機，她說「每當看著孩子能感受到他們渴望互動，我知道他在等待，但我必須完成工作。有時被追問時我會不耐煩，最終可能工作三小時才暫時放下工作，陪孩子外出玩耍一小時。」她亦會趁孩子睡覺時，再提早起床繼續工作，她相信這是許多在職父母的共同困境。
