幼稚園K2下學期起，學生要準備升小面試，家長難免緊張。在新城知訊台節目《人仔細細》中，主持人黎莉與ABC Pathways創辦人Bally討論揀學校和面試關鍵，Bally見過不少頂尖學生在面試中全軍覆沒，揭開面試失準的成因。
升小是家長的「大題目」，Bally勸勉家長要為孩子找適合的學校，「真的，如果他入錯了學校，其能力與學校不匹配，不只影響一個學生，而是一個家庭、一段關係、一段婚姻和父母的事業。」
因此，每年三、四月，Bally 會親自逐一會見K2家長。面見前，家長必須填寫問卷，內容涵蓋孩子的興趣、課外活動、喜好、學習主動性、學習能力、做功課情況等；她亦會事先了解老師對孩子的評估，以及家長心儀的五間學校，她從面談中，透過了解孩子的作息時間、課後活動等，判斷家長是否把孩子逼得太緊，並一再勸勉家長，不要給孩子太大壓力。
了解孩子特質 配對學校
父母對孩子的升學十分着緊，她發現今學年的家長對子女的學業更為緊張，並曾直接向父母表達憂慮：「你這樣做，想得到什麼？是想打沉他，讓他不想讀書？還是破壞親子關係？你以為一手一腳部署了最好的安排，但小朋友的精神狀態已經出現問題，究竟你想點呢？」原本每節十五分鐘的面見，往往傾談至二十至二十五分鐘。
她形容自己像中醫師把脈，先了解小朋友的「體質」，再建議配合其能力的學校。同時，面試當日的表現亦至為關鍵：「如果小朋友狀態正常，學校是喜歡收這類學生，因為學校一看便知；問題是，若他表現狀態不佳——過去幾年，我們認為最頂尖的學生，最後全軍覆沒，原因正是父母太緊張，例如面部表情、與人說話的語氣，都會影響小朋友的狀態，導致面試時不回答人、不肯入課室。」
面試前身心狀態乃關鍵
她續說：「每一步都是一個策略——揀學校、找到合適的學校、小朋友面試。如果家長給他壓力、孩子睡得不夠，或面試衣服不舒服，那一刻失準就是失準。所以即使我們事前部署再多，最終還是取決於家長在面試日的安排。」
為了讓家長做好準備，旗下幼稚園在五月會安排小一面試部署講座，講解升小時間表及面試準備事項，包括製作Portfolio、調整作息、答題技巧等。
人仔細細｜肩負起社會責任為有需要學童提供免費教學 按照學生能力編班因材施教
提到面試，黎莉認為面試班用處不大，因為答案千篇一律，校長一看便知，反而難以留下好印象。Bally認同，「校長閱人無數，當然看得出小朋友的行為是否自然地表達。家長往往期望孩子成績好、證書多，才有面試的入場券，卻忽視了小朋友的內涵」。她強調：「學校看的就是內涵，也就是品格——例如小朋友有沒有自信、勇於挑戰的能力，以及面對問題時的反應，是否適合學校。」
不過，Bally 認為，若面試班能在輕鬆的環境下，讓幼兒學懂有禮貌、帶着笑容回答問題，那是好事。但她不認同操練答題和背誦標準答案，這樣只會令學生承受巨大壓力，甚至對面試產生陰影，面試當日表現失準，得不償失。
如果有興趣登記參與校長簡介會的家長，可到Bally 與您童行了解詳情。https://zh-hk.facebook.com/ballytogetherwewalk/
圖片：freepik
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