由於英國解僱人的成本太高，所以很多時候都採用了自願離職計劃，對僱主和僱員來說都是一件好事，是雙贏的局面，不會把局面弄得很難看。這並不是單一例子已經有很多大學正在考慮需要減少人手或者解僱人。如果大學只是賺少了一點錢的話根本沒有需要這樣做。事實上是海外學生的收入，其實是令到他們能夠正常營運的收入之一。
英國留學生大減 暴露大學營運一大問題
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