小朋友過度依賴外傭，甚至比父母更親近工人姐姐，這對家長來說確實讓人擔憂。 ABC Pathways負責人Bally分享了她在僱用外傭方面的心路歷程，教導家長如何應對小朋友對工人的過度依賴，並調節自己的情緒和思維。
Bally回顧了她曾經僱用過兩個有問題的工人的經歷，直到第三個工人到來時，她開始傾聽別人的建議：「記住，你僱請工人，你一定要先告訴她，你期望得到什麼、你希望他們如何幫助你，以及在你家中扮演什麼角色、自己的喜好和不喜歡的事情。」當工人有做得不好時，隔日冷靜地與工人溝通，而不是發脾氣責罵他們。
自問「想要什麼？」
她常自問:「 What do you want 你想得到什麼結果？發脾氣能帶來你想要的結果嗎？如果無法達到目標，為什麼要浪費精力呢？如果你只是為了發洩情緒而不是解決問題，那麼這樣做會改變什麼結果呢？ 」於是陪她入睡、說故事，希望透過自己的努力，有一天能重新贏得女兒的選擇。黎莉也認同這一觀點：「我們基本上沒有做出什麼付出，小朋友選擇工人是理所當然的。」
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多陪伴重奪主權
Bally 在首兩個月互相適應期間，工人口頭上表示同意，但卻一再犯錯。這時，Bally學會了控制情緒，於是工人開始盡心盡力照顧孩子們，甚至孩子們更喜歡選擇工人姐姐陪睡，而不是選擇媽媽。 Bally形容當時的心理狀態常常不平衡，因為她為女兒付出了很多，但地位卻不如工人，她的主權地位開始有些動搖，於是她一直在思考：「what do I want 我想要什麼？」她反思自己請工人來的目的就是希望他們對女兒好，照顧她們。因此，她理解由於自己沒有足夠的時間照顧女兒，難怪女兒選擇了工人來照顧她們。
她知道自己生氣的原因是主權問題，為了拿回主權，她設定一個目標，工作以外的時間多陪女兒，跟他聊天、陪睡、講故事，希望有一天憑自己的努力，令女兒選回自己。主持人黎莉認同，「 我們基本上都沒有什麼付出，小朋友選工人是應得的。」
