3. T-Level資歷認受性低
第三，T-Level資歷認受性低。T-Level 並非以學術為主，而是以實用技能為主的課程，所以除了課堂學習之外還必須要往外邊實習，所以非常需要私人企業的支持，在很多私人企業都對這個資歷並不了解，因此對於提供實習的位置卻步。而學生在高中修讀A-Level的話，那麼實習基本上是可有可無，有都可以算是一個好處。但如果你修讀T-Level 的話那麼實習是必須要有的，因為本身這個資格，就是要講求實用性。
既然是政府推出了這個新的資格，那麼理論上來說政府就應該是最願意去推動和提供實習機會的，但是是事實郤並不是這樣。
大部份的政府部門在這三年來根本沒有過提供過任何實習位置，有一些部門也只是零星地提供幾個實習機會。有些家長可能認為有就有，那麼沒有也不用擔心呀，本來實習就並不是一定要的條件。這一個論點在A-Level來說是對的，但在T-Level來說並不是，因為要在T-Level順利完成這個資格的話，需要315小時的實習。
試想想，如果連政府這個推動者自己都不提供足夠的實習機會，那麼你怎樣去說服英國的私人企業去提供實習機會呢？
