【Holland Code (二)】如何選擇適合自己性格的職業 - 社會型Social

上週我們談及到John Holland於1959年發展出的生涯理倫,Holland很強調性格類別與工作環境的匹配論(Person-Environment Fit),認為生涯決定取決於個人內在(Person)與外在環境(Environment)因素。個人內在因素包括個人興趣、技能、價值觀、強弱項等,而外在環境因素包括職業的要求、特性、內容等,Holland相信當一個人的內在與外在因素吻合,才可以實踐其職生涯目標。

社會型(Social)

你有沒有留意身邊總有些特別喜歡做義工,常常替人著想,會主動關心或幫助身邊的人,有時甚至會在社交平台分享一些對貧富懸殊等社會問題的評論?如果你有認識的朋友擁有上述各項特質,他極有可能是一位「社會型」朋友!

 

「社會型」的人較友善,容易與人相處,他們對人際互動有較強的興趣與洞察力,喜歡與人合作及熱心助人。他們較喜愛有較多社交互動的工作環境,可以時常讓他們有有機會發揮幫助別人、了解別人、教導別人的能力。「社會型」的人亦重視在工作上能表達倫理道德標準,而他們較難適應著重操作與機械化的工作環境,他們期望能以「以人為本」的溝通方式來解決工作或其他方面的問題。

 

「社會型」的典型職業包括教師、輔導員、心理學家、社會工作者、護理人員、宗教工作者等。正如上週提及Holland Code由三個代碼組成,當第一首選代碼S配合不同的第二及第三代碼,所配合到的職業都是會稍有不同,例如S(社會型)A(藝術型)I(研究型)的人會適合從事音樂治療師或藝術治療師等職業,而S(社會型)E(企業型)C(傳統型)的人就較適合從事禮賓部職員、仲裁員或調解員等職業。

 

*以上資料僅供個人參考,想更仔細分析自己的性格和職業傾向亦可向輔導心理學家或學校輔導員查詢。

 

 

參考資料:

Holland, J. L. (1959). A theory of vocational choice. Journal of Counseling Psychology, 6(1), 35-45.

 

延伸閱讀:

O*net Sites:https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Interests/

職業參考:http://www.wiu.edu/advising/docs/Holland_Code.pdf

 

註冊輔導心理學家 余鎮洋先生

香港心理學會 輔導心理學部

 

 關於余鎮洋先生

 余先生專長於幼兒、兒童、青少年、大學生及家長工作,曾在主流學校、自閉症學童學校、
 特殊學習障礙機構,以及不同私人及社福機構提供個人及團體輔導、心理評估和生涯輔導服務。
 余先生亦致力研究及推動正向的輔導及教養方法,積極於不同大專院校、學校及社福機構舉辦
 個人成長、生涯規劃、精神健康講座與工作坊,對協助掘個人潛能及強項亦別有心得。

 - 香港樹仁大學社會科學碩士(輔導心理學)
 - 香港大學家庭研究院證書課程
 - 香港心理學會註冊輔導心理學家
 - 亞洲專業輔導及心理協會註冊臨床督導