【夢想大學堂 - 趙傑文】領導才能是這樣練成的?

 

義工經驗成就領導才能

趙傑文認為,義工跟一般上班族不同。上班族以薪酬回應為首要條件,但義工的出發點,則是相信自己的工作,因此投放的心機亦更多,所以義工經驗大多數比工作經驗更能有效地鍛練領導才能。

 

感動冷漠的大企業 組織二百人的義工團

回憶在剛剛成立義工機構時,趙傑文曾希望與某大企業合作,可惜被多番拒絕,對方認為與小型義工機構合作並無任何得益。不過,憑著趙傑文的誠意,最後成功感動對方,建立合作關係。經過十多年的義工活動,該企業的義工人數已達至二百多人,每年的義工活動亦舉辦得非常成功。

 

給年輕人的寄語

趙傑文認為年輕人應有清晰的目標,並一步一步努力地邁進,遇到困難不要放棄、不要害怕蝕底,只要堅持,始終都會成功。而且在青春盛年時,更應把目光放遠,吸收不同的體驗,擴闊眼界,為將來打好基礎。

 

生涯規劃,由現在開始

路是自己走出來,找到自己的路向,多請教身邊的長輩,年輕人就可以少走一些冤枉路。