在工作中你曾遇到一些辣手問題，只要「Sam哥」、「Mary姐」出馬，就會立即處理妥當，只因Sam人緣好，從reception小姐、茶水房阿姐，以致CEO 都非常喜歡他；而Mary姐則出名是「識做人」，看懂眉頭眼額，睇清風頭火勢，還在適當的時候做適當的事。

從心一族的天賦，就是那些在人際關係中帶着魔法，能夠與身邊的同事、上司丶下屬和客戶能夠保持正面的連繫，當中的天賦包括：

• 順勢而行 Adaptability
  當工作中出現大大小小的轉變時，能夠處變不驚，活在當下，順勢而行

• 環環相扣 Connectedness
  相信所有人丶事丶物的出現，必然有着互聯的關係和意義

• 慧眼識英雄，助人成長 Developer
  有着透視眼，能夠看穿一個人的發展潛能和改善空間，能夠看見別人成長，帶來極大的滿足感

• 同理同心Empathy
  能夠設身處地代入別人的世界看待事情，又能夠感受對方的感受

• 和諧共融Harmony
  能求同存異，喜愛共識，不喜歡衝突，凡事以和為貴

• 包容，一個都不能少Includer
  留意身邊的人，能夠把核心外圍的人帶到核心內圍

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根據世界知名人力資源公司Gallup的研究發現，人類共有34項天賦 (Talents)，並可歸納分為四大族群 － 食腦一族 (Thinking)、快手快腳族 (Executing)、從心一族 (Relating) 和口才一族 (Influencing)。筆者先為大家介紹食腦一族及其八個天賦，你可看看自己或身邊的工作夥伴是否也具備這些天賦。

顧名思義，食腦一族是一群愛思考的人，他們無論在何時何地，腦袋總是忙著轉動的。以下都是食腦一族的例子：

智多星 (Ideation) － 喜歡天馬行空，鬼主意多多，善於提供新點子。最佳的例子莫過於「100毛」之創作團隊，他們的創意經常令一衆粉絲們喜出望外呢！

未來學家 (Futuristic) －喜愛思考未來，善於用遠景激勵人心。前美國總統奧巴馬在2008年總統選舉中提出「Change變革」為選舉工程的主題，充分展現了這項天賦。

歷史學家 (Context) －喜愛和善於回顧過去，從而了解現在，堪稱是一本活字典。公司裏的秘書小姐很多都具備這項天賦，她們對公司的過去和各部門所發生的大小的事情，往往都能夠瞭如指掌。

策略家 (Strategic) － 善於運籌帷幄，具備戰略性的思考。他們在工作中往往能洞悉各種先機，並且一擊即中。若要晉升至公司的管理層，相信這項天賦是決不可少的。

收藏家 (Inputs) － 善於收集情報和資訊，愛發問和收風，在工作中是具資源的一群，而且極為可靠。

終身學習家 (Learner) － 喜歡學習和追求進步，有着豐富的知識，可算是「周身刀，張張利」！他們往往都很樂意嘗試公司推出的新產品或服務。

分析師 (Analytical) － 鍾情於分析事情，善於掌握資料和數據之間的因果和利害關係，能夠提供精闢獨到的見解。

智慧者 (Intellection) － 喜愛深思熟慮，善於思考，喜歡與別人作深度交流，堪稱職場中的智者。剛去世的科學家霍金絕對是這項天賦的表表者。

食腦一族是團隊中的大腦！在這八項的天賦中，你或身邊的工作夥伴擁有多少項呢？有遠景、有方向丶有點子丶有路徑是好的開始，接着是要將思想化為行動和計劃。筆者將在下一集跟大家介紹快手快腳族的九項天賦，請勿錯過！

(以上文章內容，純屬專家個人意見，與本台/ 網站立場無關。)

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